LE RECRUTEMENT
De manière ponctuelle, pour des remplacements, des missions, des renforts saisonniers, ou de manière permanente, lors de vacances ou créations de postes, la collectivité est amenée à recruter des agents territoriaux. Vous trouverez dans cette page l’ensemble des postes ouverts par la collectivité et la fiche de poste afférente.
LES OFFRES D’EMPLOI :
| Titre | ||
|---|---|---|
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Chargé de mission nouvelles mobilités durables (H/F) |
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Plombier Chauffagiste |
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Responsable du nettoyage des plages et balayage mécanisé |
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Ingénieur Responsable maîtrise d’ouvrage eau potable (H/F) |
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Ingénieur Hydraulicien Responsable du service pluvial (H/F) |
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Technicien Pluvial (H/F) |
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Animateurs(trices) en accueils de loisirs périscolaires |
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Educateur de jeunes enfants |
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Auxiliaire de Puériculture |
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Agent Restaurant Scolaire |
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Aide à domicile |
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Comment candidater ?
Afin de postuler à une des offres formulées par la collectivité ou pour émettre des demandes spontanées vous devrez obligatoirement fournir :
- un curriculum vitae
- une lettre de motivation manuscrite ou dactylographiée
- une attestation d’inscription sur la liste d’aptitude ou le dernier arrêté de situation administrative et 3 dernières notations (uniquement pour les recrutements par voie statutaire)
Ces documents sont à envoyer par courrier ou à déposer au siège de la communauté d’agglomération à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération du Pays de l’Or
Aéroport Montpellier Méditerranée, CS 70040
34137 Mauguio Cedex
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