LE RECRUTEMENT

De manière ponctuelle, pour des remplacements, des missions, des renforts saisonniers, ou de manière permanente, lors de vacances ou créations de postes, la collectivité est amenée à recruter des agents territoriaux. Vous trouverez dans cette page l’ensemble des postes ouverts par la collectivité et la fiche de poste afférente.

Comment candidater ?

Afin de postuler à une des offres formulées par la collectivité ou pour émettre des demandes spontanées vous devrez obligatoirement fournir :

• un curriculum vitae
• une lettre de motivation manuscrite ou dactylographiée
• une attestation d’inscription sur la liste d’aptitude ou le dernier arrêté de situation administrative et 3 dernières notations (uniquement pour les recrutements par voie statutaire)

Ces documents sont à envoyer par courrier ou à déposer au siège de la communauté d’agglomération à l’attention de :