LE RECRUTEMENT

De manière ponctuelle, pour des remplacements, des missions, des renforts saisonniers, ou de manière permanente, lors de vacances ou créations de postes, la collectivité est amenée à recruter des agents territoriaux. Vous trouverez dans cette page l’ensemble des postes ouverts par la collectivité et la fiche de poste afférente.


LES OFFRES D’EMPLOI :


Responsable de pôle technique

Cuisinier / Chef de production

Chargé(e) de mission RGPD / Archives

Chargé(e) de missions qualité et prévention

Responsable de secteur littoral

Chargé(e) d’acceuil et assistant(e) administrif(ve)

Responsable affaires juridiques et commande publique

Ingénieur en études et travaux, service eau potable et assainissement collectif

Agent
Restaurant Scolaire

Auxiliaire
de Puériculture

Aide à domicile

Animateurs(trices) en accueils de loisirs périscolaires

Comment candidater ?

Afin de postuler à une des offres formulées par la collectivité ou pour émettre des demandes spontanées vous devrez obligatoirement fournir :

  • un curriculum vitae
  • une lettre de motivation manuscrite ou dactylographiée
  • une attestation d’inscription sur la liste d’aptitude ou le dernier arrêté de situation administrative et 3 dernières notations (uniquement pour les recrutements par voie statutaire)

Ces documents sont à envoyer par courrier ou à déposer au siège de la communauté d’agglomération à l’attention de :

Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération du Pays de l’Or
Aéroport Montpellier Méditerranée, CS 70040
34137 Mauguio Cedex